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北京昌平多举措帮困难人员精准就业_招聘


发布时间:2020-11-19 01:49


  在家门口儿就能找到可心的工作,几分钟路程就能回家照顾年迈的父母,在今年5月以前,这样的好事对于昌平区十三陵镇燕子口村村民刘春萍来说还是“遥不可及”。但现在,燕子口村就业服务站帮助她解决了就业难题,既有了稳定收入,还能就近照顾家人。这都得益于昌平区人力资源和社会保障局对就业薄弱社区(村)的精准帮扶。

  “社区(村)总就业率高于97%、困难人员就业率高于80%、单位就业率高于80%,只要这三个指标有一个未达到,就属于就业基础薄弱社区(村)。”昌平区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。根据前期调研,昌平区人力资源和社会保障局通过摸清就业需求、制定个性化帮扶方案、筛选合适岗位,对就业困难人员实行“一对一”精准帮扶,帮助劳动者实现就业。

  据了解,燕子口村共有村民239人,困难人员就业率低于80%,属于就业基础薄弱村。刘春萍是土生土长的燕子口村人,四年前,因父母体弱行动不便,她辞去了在内蒙古的工作,返回村中照顾双亲。自从回到村里,她便成为了一名失业人员。考虑到刘春萍的实际情况,十三陵镇社保所及村级就业服务站在充分考察后,为刘春萍提供了村里的公益性岗位。就这样,刘春萍成了燕子口村物业服务队的一名队员,负责在家门口清扫街道、修剪花草等。

  今年,包括燕子口村在内,昌平区共有7个市级挂账就业薄弱社区(村)和20个区级挂账就业基础相对薄弱社区(村)。昌平区人力资源和社会保障局以这27个社区(村)为对象,依托区、镇、村三级公共就业服务平台,建立健全结对帮扶工作机制,开展分级帮扶、分区帮扶,精准提升基础薄弱和基础相对薄弱社区(村)的就业率。截至目前,昌平区7个市级挂账就业基础薄弱社区(村)已有6个初步达到充分就业创建标准;20个区级挂账就业基础相对薄弱社区(村)内的劳动力人口中,99.2%以上有劳动能力和就业愿望的人员已实现就业,单位就业率86.4%,同比分别上涨2个百分点和4个百分点,辖区城乡劳动力就业率稳步提升。(劳动午报记者 周美玉 通讯员 孙丽萍)

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