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作者:an888    发布于:2022-04-24 22:21    文字:【】【】【
摘要:恒达娱乐-首页。近日,广州市人民政府网站公布了《广州市消防工作十四五规划》(以下简称规划)。规划对十四五时期广州市消防工作提出了全市火灾形势持续稳定、消防治理体系更

  恒达娱乐-首页。近日,广州市人民政府网站公布了《广州市消防工作“十四五”规划》(以下简称规划)。规划对“十四五”时期广州市消防工作提出了全市火灾形势持续稳定、消防治理体系更加牢固、城市火灾风险明显降低、消防基础设施夯实完善、应急救援能力全面提升、消防安全素质明显提高六项主要目标。其中,规划明确提出,今年内,广州居民住宅区要全部落实电动自行车集中管理要求及措施。

  记者了解到,“十三五”期间,广州市消防部门不断加强和改进消防工作,有效防范化解了重大消防安全风险,有力保障了人民群众生命财产安全,确保了全市消防安全形势持续稳定。据统计,“十三五”期间,广州全市共发生火灾11431起、死亡69人、受伤55人,连续20年未发生重大以上火灾事故,年均十万人口死亡率为0.082%。

  “十三五”期间,针对大型商业综合体、高层建筑、消防车通道、电动自行车等重点防范对象,广州开展消防安全专项整治三年行动等系列治理。圆满完成中南街、中大布匹市场片区等5个省政府挂牌督办整治任务,市、区两级挂牌整治60个火灾高风险区域和225个重大火灾隐患单位。将消防安全纳入老旧小区“微改造”、城中村整治、专业批发市场疏解转型升级、物业小区整治等同步治理。

  此外,“十三五”时期,广州7个区、34个建制镇全部完成消防专项规划或消防专篇修编,建成城市消防站、小型消防站、镇街专职消防队82个,新增政府专职消防员1407人,大大推进了消防基础设施和多元消防力量建设。

  “十四五”时期,广州消防工作要达到什么水平?规划提出,到2025年,广州市消防安全风险防控体系基本建立,防范火灾事故的能力显著增强,城乡消防安全基础条件明显改善,应对处置巨灾大难的能力显著提升,消防治理体系和治理能力现代化取得重大进展,消防安全形势持续稳定向好,亡人和有影响的火灾事故有效遏制。

  规划明确要求,“十四五”时期,广州要压减亡人火灾事故,年度火灾事故死亡率控制在0.15人/10万人以内;专职消防人员占总人口比例(包括国家综合性消防救援队伍、城市政府专职消防队、乡镇政府专职消防队员以及企业专职消防员)要大于0.4‰,十万人拥有消防救援站(含一级、二级、小型、特勤、战勤保障、水上、航空及专职消防队等满足使用需求的消防救援队站)要大于1.7。

  规划将消防站建设工程列为广州消防工作“十四五”时期的重大工程之一,明确提出,广州要落实《粤港澳大湾区(广东)消防救援规划(2021—2035年)》要求,建设1个市级“区域消防救援中心”(大型消防救援站);落实《关于加快广州市消防站建设的实施意见》的要求,按年度分类推动78个城市消防站建设,2021年启动建设22个消防站,2022年启动建设21个消防站,2023年启动建设20个消防站,2024年启动建设15个消防站。规划还要求组建空港消防救援大队和轨道交通大队,建设航空、水上、轨道交通等专业消防救援站,健全基础设施,完善专业功能配套。

  针对群众关心的各类消防安全隐患问题,规划也提出新的整改目标。其中,针对部分消防安全通道不畅通问题,规划提出,公共建筑及新建住宅小区要按标准划线管理,老旧小区实行“一区一策”治理,加强停车场及公共停车设施等基础设施规划建设,优化停车资源管理使用,2022年,结合城市更新和城镇老旧小区改造,完成“一城一策、一区一策”消防车道治理。

  此外,广州将开展电动自行车存放突出隐患整治,将逐个社区、行政村、住宅区、“城中村”建设电动自行车停放充电场所。2022年,居民住宅区全部落实电动自行车集中管理要求及措施。

  此外,规划要求市场监管部门加强生产、销售领域消防产品和电动自行车、电动汽车、开关插座等电气产品的质量监管,严格产品质量市场准入。

  在提高消防专业人才素养和消防救援能力方面,规划提出,消防部门要与广州市内高校合作组建消防救援学院,加强与科研机构合作,开展联合课题攻关,吸引和培养消防救援和科技研发专业人才,建设消防专家智库与人才储备库。学院要开设本科及大专层次消防救援相关专业,通过高考招生的形式,培养消防救援人才,毕业生可充实到消防救援队伍和社会单位从事消防救援与管理工作。有针对性地培养高素质消防救援人才,填补广州市消防专业人才培养平台的空白。

  规划要求,广州结合区域灾害事故特点,建立7大类灾害事故救援专业化模拟训练基地。立足“全灾种、大应急”救援任务需求,结合广州市灾害事故特点,革新当前培训训练机制,将常规化训练、基地化训练、专业化训练、实战化训练等训练模式统一完善,并予以革新。

  此外,规划还要求择优选派专业技术人才到香港、澳门等地区以及其他国家先进救援队开展深化实训,形成日常维持性训练“有保障”、转岗晋升“有专训”、技术交流“有机制”、人才培养“有途径”的培训模式,建立健全常态化对外研学交流机制。

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